Im Fokus: Kompetenzentwicklung
Wir liefern Ihnen individuelle Trainingskonzepte, die Ihren Bedarf decken und Ihre Ziele unterstützen. Durch unsere langjährige Erfahrung verfügen wir über ein breites Spektrum an Methoden, um unsere Trainings für Sie abwechslungsreich und interessant zu gestalten und leisten somit unseren Beitrag zu Ihrem Erfolg.
Nähere Informationen zu unserem Angebot allgemein und für den Ford-Konzern finden Sie hier:
Wir legen großen Wert auf die aktive Beteiligung der Teilnehmer und greifen dazu auf ein umfangreiches Repertoire an Methoden zurück. Weiter ist uns sehr wichtig, dass die Trainingsinhalte an die Erfahrungen der Teilnehmer anknüpfen und dass das Gelernte nach Abschluss der Trainingsphase auch tatsächlich im beruflichen Alltag umgesetzt wird.
Falls Sie es wünschen, begleiten wir die Transfersicherung, zum Beispiel mit Coaching oder moderierten Gruppengesprächen, um so die Nachhaltigkeit der Trainings zu sichern.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Ford-Werke GmbH oder der Ford Bank haben Sie die Möglichkeit, sich zu internen Trainings online anzumelden.
Einen Auszug aus dem Trainingsangebot zu Führung und Verhalten bzw. zu Qualitätsmethoden finden Sie hier in unserem Trainingskatalog.
Das vollständige Angebot finden Sie im Intranet auf HR-Online.
Bitte wenden Sie sich bei Interesse und weiterführenden Fragen an den dort benannten Ansprechpartner.
Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch zu Ihrem Thema und unterbreiten Ihnen ein konkretes Angebot.
Frau Sonja Grunau
Ford Aus- und Weiterbildung e.V.
| D-NJ/129 | |
| Adresse | Henry-Ford Straße 1 50725 Köln |
| Telefon | 0221 90-19326 |
| sgrunau@ford.com |
