Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.
Henry Ford
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Neue Arbeitswelt 
Willkommen bei Ford Aus- und Weiterbildung e.V.
Die Ford Aus- und Weiterbildung e.V. (FAW) ist verantwortlich für eine fundierte Berufsausbildung bei den Ford-Werken und seinen Joint Ventures. Darüber hinaus bietet der FAW ein umfangreiches Trainingsangebot, eine bedarfsorientierte Beratung sowie effektives Coaching für Ihr Unternehmen.
Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie …
- eine Ausbildung in einem technischen, gewerblichen oder kaufmännischen Beruf anstreben
- Ihr Unternehmen mit Hilfe unserer Expertise weiterentwickeln möchten
- für Ford arbeiten (als Lieferant oder Mitarbeiter/-in) und unser Trainings- und Beratungsangebot für Ihre Weiterentwicklung nutzen möchten
- eine nebenberufliche Qualifizierung als Meister/-in oder ein nebenberufliches Studium suchen
Veränderungsbegleiterin
Die Weiterbildung zur zertifizierten Veränderungsbegleiterin IHK hat mir viele hilfreiche Informationen geliefert, um die Zusammenhänge und die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 besser zu verstehen. Zudem verfüge ich nun durch die Fortbildung über einen Koffer voller Methoden und Tools, mit deren Hilfe ich meine Kollege*innen und unsere Organisationseinheiten im laufenden Restrukturierungsprozess begleiten und unterstützen kann. Mir ist bewusst geworden, dass die innere Haltung jedes Einzelnen wesentlich für den Umgang mit der sich schnell verändernden Arbeitswelt ist. Daher ist es meine Motivation, Haltungsarbeit im Kleinen wie im Großen zu leisten und damit aktiv die Unternehmenskultur basierend auf unseren Werten zu gestalten.rn
Kompetente Facharbeiter
Heutige Produktionsstandards sind effizient aber nur eine Standortbestimmung und eine Momentaufnahme. Für ständige Verbesserung und Innovationen brauchen wir Kompetenz. Unsere Mitarbeiter, speziell die, die durch die Ford Aus- und Weiterbildung zu uns kommen, machen den Unterschied und sind die Grundlage für eine global wettbewerbsfähige Fertigung.rn
Vielseitigkeit in der Ausbildung
Die Kompetenz und Flexibilität in unserem Ausbilder-Team ermöglicht mir einen vielseitigen Job auszuüben. Unsere Auszubildenden profitieren von der Vielseitigkeit meiner Kollegen und erhalten eine facettenreiche Ausbildung
Neuausrichtung als Führungsteam
Die Prozessbegleiterin war sehr hilfreich für unser Werk und auch für mich persönlich. Insbesondere kommunikative Prozesse wurden gestärkt, wir als Führungsteam wurden in einer gemeinsamen Neuausrichtung unterstützt und ich als Werkleiter habe interessante Impulse für meine Arbeit sowie Führungskompetenz bekommen. Die Anregung, andere Perspektiven in Betracht zu ziehen, hat mir geholfen, noch einmal neu auf Herausforderungen schauen zu können und meine Entscheidungen zu festigen oder auch anzupassen. Insbesondere bei strategischen Fragestellungen werde ich Prozessbegleitung gerne wieder hinzuziehen.
Effiziente Unterstützung vor Ort
Die Prozessbegleiterin unterstützt mich und die gesamte Organisation durch professionelle Beratung und Begleitung in einer komplexen Phase der Umstrukturierung.
Prozessbegleitung bringt Nachhaltigkeit
Bei einem Workshop für das gesamte Führungsteam hatten wir uns bei der Verbesserung unser Kommunikation und Kooperation viel vorgenommen – ohne die kompetente Organisationsberatung wären wir nicht so weit gekommen. Und im Nachgang sorgte die Prozessbegleitung dafür, dass wir die meisten unserer guten Vorsätze tatsächlich umgesetzt haben.
Einstiegsqualifizierung
Das EQ-Jahr hat mir geholfen selbstständiger und selbstbewusster zu werden. Ich hätte mir die Ausbildung sonst nicht zugetraut.
Projekt zur Verbesserung der Anwesenheit mit Engagement und Weitblick
Das Engagement und die Kompetenz der Projektbegleitung ist beeindruckend und ausschlaggebend für die Akzeptanz und den Erfolg. Die Koordination der Arbeitsgruppen und die Begleitung der Gremien ist sehr professionell.